وافقت وزارة الطاقة من خلال مذكرة تفاهم وقعت اليوم مع نقابة المهندسين الأردنيين، على رفع عدد المهندسين المتدربين من 15 مهندسا سنويا إلى 25 يحصلون على مكافأة شهرية مقدارها 260 دينارا تدفعها الوزارة والنقابة مناصفة.

الهدف من مذكرة التفاهم

وتهدف المذكرة التي وقعها وزير الطاقة صالح الخرابشة ونقيب الـمهندسين أحمد سمارة الزعبي، على تطوير قدرات ومهارات المهندسين الأردنيين وإعدادهم لسوق العمل مع ضمان حصولهم على مكافأة شهرية تم رفعها من 150 دينار إلى 260 دينارا لتأمين مصاريف المتدرب وسد احتياجاته المادية خلال فترة التدريب.

وأشار وزير الطاقة إلى إن الـمهندسين سيتدربون في الوحدات التنظيمية للوزارة لمدة عام في تخصصات هندسة المناجم والتعدين والهندسة الكهربائية وهندسة المساحة وهندسة إلكترونيات (حاسوب) وهندسة مواد وهندسة صناعية بالإضافة الى اختصاص الهندسة الكيماوية.

الخبرات في الوزارة ستفيد المهندسين

وأكد نقيب الـمهندسين المهندس أحمد سمارة الزعبي أن الخبرات في وزارة الطاقة هي خبرات تراكمية تفيد الـمهندسين المتدربين في القطاع ويجب الاستفادة من هذه الفرصة والتوسع في اعداد الـمهندسين المتدربين.

وأشار إلى أن هناك أكثر من 15 ألف مهندس لم يحصلوا على فرصة تدريب حتى اللحظة، وخاصة أن هناك العديد من المجالات التي تعمل ضمن مظلة وزارة الطاقة والتي تعطي الفرصة لإفساح المجال أمام الـمهندسين الشباب الاستفادة من التدريب ضمن الإمكانيات المتاحة.

وأكدت مديرة الموارد البشرية في وزارة الطاقة نجلاء السكر ، أهمية التدريب في تطوير قدرات المهندسين ومدهم بالخبرات التي تساعدهم على الدخول في سوق العمل متحصنين بالخبرة التي استمدوها خلال فترة التدريب.