أكد رئيس جامعة اليرموك الدكتور إسلام مساد بأن مجلس أمناء الجامعة قرر تثبيت نسبة حوافز الموازي والبرامج غير العادية كما كانت العام الماضي، وذلك على الرغم من انخفاض عوائدها بشكل ملحوظ، وذلك تعليقاً على اعتصام بعض أعضاء الهيئة التدريسية يوم أمس اعتراضاً على تخفيض حوافز الموازي يوم أمس.

وبين مسّاد بأنه بدأ منذ صدور القرار بسلسلة من الاجتماعات واللقاءات والحوارات بين جميع العاملين في الجامعة من أكاديميين وإداريين، وذلك لتوصيل قرارات مجلس الأمناء الجديدة بالصورة الصحيحة، وإطلاعهم على الوضع المالي الحقيقي للجامعة.

حيث قرر مجلس أمناء الجامعة رفع النسبة إلى 50%، بعد أن كانت 45.25%، وذلك بزيادة 4.75%، وهي ذات النسبة التي كان يتقاضاها العاملون سابقا، ولكن ما زالت قلّة العائدات من تلك البرامج تنعكس على قيمة الحوافز.

وقال مساد بأننا نضع نصب أعيننا مصلحة الجامعة كمؤسسة تعليمية نسعى إلى تطويرها لتمكنها من أداء رسالتها، وكذلك مصلحة العاملين ومراعاة ظروفهم المعيشية لا سيما في ظل الظروف الاقتصادية الحالية.

وحول حوافز الموازي، أوضح مساد لـ حسنى أن أنظمة وتعليمات جامعة اليرموك تمنح العاملين من إداريين وأكاديميين حافزا يؤخذ من عوائد البرامج التعليمية غير العادية بنسبة محددة، وبتوصية من مجلس الأمناء، وفي حال كانت النسبة أكبر يتم أخذ موافقة مجلس التعليم العالي، فيما تعود النسب الأخرى لتطوير الجامعة من بنية تحتية ومختبرات وبحث علمي.

وكان المعتصمون قد وجهوا يوم أمس رسالة إلى الجامعة رفضوا فيها أي قرار قد يصدر من قبل مجلس الأمناء ورئاسة الجامعة بتخفيض نسب الموازي بالجامعة.