تبدأ اللجنة المركزية للموارد البشرية المشكلة بموجب أحكام المادة (37) من نظام الخدمة المدنية المعمول به في ديوان الخدمة المدنية، يوم غد مناقشة جدول تشكيلات الوظائف الحكومية لعام 2023، وذلك للوقوف على الاحتياجات الوظيفية الفعلية لوزارات ودوائر ومؤسسات الخدمة المدنية.

كيفية توزيع ديوان الخدمة للوظائف

وقال رئيس ديوان الخدمة المدنية سامح الناصر، إن الحجم الأكبر لإحداث الوظائف سيكون في قطاعي التربية والتعليم والصحة، لافتا إلى أن اللجنة ستأخذ بعين الاعتبار البرنامج التنفيذي لمبادرات خارطة طريق تحديث القطاع العام للأعوام 2022 - 2023.

وأشار إلى أن الدوائر ستقوم بتعزيز احتياجاتها من الموارد البشرية بمبررات موضوعية من خلال مؤشرات ومعايير قابلة للقياس لاحتياجاتها من الموارد البشرية وتطويرها، بحيث تراعي نسبة عدد الوظائف الأساسية للدائرة مع عدد الوظائف المساندة التي لا تتجاوز نسبتها 30% من إجمالي الوظائف ما أمكن.

وأكد الناصر التزام ديوان الخدمة ببلاغ رئيس الوزراء لإعداد الموازنة وجدول تشكيلات الوظائف الحكومية، بخصوص ضبط حجم الجهاز الحكومي، بحيث تكون الإحداثات الجديدة من الوظائف في ضوء الحاجة الملحة وبالشكل الذي يمكن الدوائر والوزارات الحكومية من إدارة مهامها وتنفيذ خططها الاستراتيجية، على أن تبقى نسبة الزيادة ضمن النسب الآمنة لمراعاة عدم التوسع في الإنفاق على النفقات الجارية في الرواتب والتعويضات.

وأشار إلى إن اللجنة ستكثف أعمالها وتجتمع مرتين في الأسبوع لتكون خلاصات مسودة جدول تشكيلات الوظائف قبل رفع قانون الموازنة العامة قبل نهاية العام الحالي، تمهيدا لرفع جدول تشكيلات الوظائف من قبل وزارة المالية مع قانون الموازنة العامة حسب الأصول.