أقر مجلس الوزراء -أمس الإثنين- حزمة واسعة من التشريعات والأنظمة الجديدة، شملت تطوير قطاع التعليم، وتعزيز الحماية الاجتماعية، وتحديث المنظومة
Deprecated function: substr(): Passing null to parameter #1 ($string) of type string is deprecated in Drupal\tinyurl\TinyurlManager->getURL() (line 53 of modules/custom/tinyurl/src/TinyurlManager.php).
Drupal\tinyurl\TinyurlManager->getURL() (Line: 63)
tinyurl_node_view()
call_user_func_array() (Line: 389)
Drupal\Core\Extension\ModuleHandler->Drupal\Core\Extension\{closure}() (Line: 340)
Drupal\Core\Extension\ModuleHandler->invokeAllWith() (Line: 388)
Drupal\Core\Extension\ModuleHandler->invokeAll() (Line: 289)
Drupal\Core\Entity\EntityViewBuilder->buildMultiple() (Line: 240)
Drupal\Core\Entity\EntityViewBuilder->build()
call_user_func_array() (Line: 107)
Drupal\Core\Render\Renderer->doTrustedCallback() (Line: 910)
Drupal\Core\Render\Renderer->doCallback() (Line: 441)
Drupal\Core\Render\Renderer->doRender() (Line: 230)
Drupal\Core\Render\Renderer->render() (Line: 242)
Drupal\Core\Render\MainContent\HtmlRenderer->Drupal\Core\Render\MainContent\{closure}() (Line: 634)
Drupal\Core\Render\Renderer::Drupal\Core\Render\{closure}()
Fiber->resume() (Line: 649)
Drupal\Core\Render\Renderer->executeInRenderContext() (Line: 235)
Drupal\Core\Render\MainContent\HtmlRenderer->prepare() (Line: 131)
Drupal\Core\Render\MainContent\HtmlRenderer->renderResponse() (Line: 90)
Drupal\Core\EventSubscriber\MainContentViewSubscriber->onViewRenderArray() (Line: 246)
Symfony\Component\EventDispatcher\EventDispatcher::Symfony\Component\EventDispatcher\{closure}() (Line: 206)
Symfony\Component\EventDispatcher\EventDispatcher->callListeners() (Line: 56)
Symfony\Component\EventDispatcher\EventDispatcher->dispatch() (Line: 188)
Symfony\Component\HttpKernel\HttpKernel->handleRaw() (Line: 76)
Symfony\Component\HttpKernel\HttpKernel->handle() (Line: 53)
Drupal\Core\StackMiddleware\Session->handle() (Line: 48)
Drupal\Core\StackMiddleware\KernelPreHandle->handle() (Line: 28)
Drupal\Core\StackMiddleware\ContentLength->handle() (Line: 203)
Drupal\page_cache\StackMiddleware\PageCache->fetch() (Line: 140)
Drupal\page_cache\StackMiddleware\PageCache->lookup() (Line: 89)
Drupal\page_cache\StackMiddleware\PageCache->handle() (Line: 48)
Drupal\Core\StackMiddleware\ReverseProxyMiddleware->handle() (Line: 51)
Drupal\Core\StackMiddleware\NegotiationMiddleware->handle() (Line: 53)
Drupal\Core\StackMiddleware\AjaxPageState->handle() (Line: 54)
Drupal\Core\StackMiddleware\StackedHttpKernel->handle() (Line: 745)
Drupal\Core\DrupalKernel->handle() (Line: 19)
الحكومة تخفف شروط الحصول على الإجازة دون راتب لموظفي القطاع العام
أقر مجلس الوزراء الأسباب الموجبة لمشروع نظام معدل لنظام إدارة الموارد البشرية في القطاع العام لسنة 2026، متضمنا حزمة تعديلات توسع مزايا الإجازة دون راتب وتخفف شروط الحصول عليها، بما يحقق مرونة أكبر للموظفين ويعزز كفاءة إدارة الموارد البشرية في المؤسسات الحكومية.
تخفيف شروط الحصول على الإجازة دون راتب
وافق المجلس -أمس الإثنين- على تخفيض مدة الخدمة الفعلية المطلوبة للحصول على الإجازة دون راتب من خمس سنوات إلى ثلاث سنوات، مع جعل مدة الإجازة مفتوحة وغير مقيدة بعدد معين من السنوات، في خطوة تهدف إلى منح الموظفين مرونة أكبر وفق احتياجاتهم وظروفهم.
تسهيلات للعاملين في الخارج
تضمن مشروع النظام إلغاء شرط العودة إلى العمل خلال آخر خمس سنوات لاستحقاق الراتب التقاعدي، كما هو معمول به حاليا، بما يتيح للعاملين خارج المملكة الاستمرار في أعمالهم أو العودة إلى الأردن دون فقدان هذه الميزة.
توحيد إجازة الدراسة
شملت التعديلات توحيد مدة الإجازة دون راتب المخصصة للدراسة لتصبح خمس سنوات سواء داخل المملكة أو خارجها، بدلا من سنتين للدراسة داخل الأردن وخمس سنوات للدراسة في الخارج، إلى جانب منح الموظف حرية الاشتراك في الضمان الاجتماعي خلال فترة الإجازة.
شمول الموظفين الحاليين والجدد
أكد المشروع أن الأحكام الجديدة ستطبق على الموظفين الحاصلين حاليا على إجازة دون راتب بموجب النظام السابق، وكذلك على من سيحصلون عليها بعد نفاذ التعديلات.
استثمار الشواغر وتحسين التخطيط
أتاح المشروع للدوائر الحكومية استثمار الشواغر الناتجة عن الإجازات دون راتب لتلبية احتياجاتها التشغيلية، بما يضمن استمرار تقديم الخدمات، مع إلزام الموظف بإبلاغ دائرته بنيته العودة إلى العمل قبل عام من انتهاء إجازته، بما يساعد الجهات الحكومية على التخطيط المسبق لاحتياجاتها البشرية وإدارة كوادرها بكفاءة.
تعديلات استجابة للتجربة العملية
وأوضح مجلس الوزراء أن إعادة تنظيم أحكام الإجازة دون راتب جاءت بعد مراجعة شاملة للتجربة العملية في تطبيق النظام، وبهدف تحقيق توازن بين منح الموظفين مزيدا من المرونة وضمان استمرارية الخدمات الحكومية وعدم تأثرها بالإجازات طويلة الأمد.
اقرأ المزيد.. مجلس الوزراء يقر تشريعات جديدة