عقدت الحكومة أمس السبت لقاء تفاعليا للبرنامج التنفيذي لتحديث القطاع العام بين عامي 2022-2025 وتم خلاله تناول عدد من المواضيع، من بينها نظام الموارد البشرية في القطاع العام والذي نوقش فيه إجراء تعديلات تخص الإجازات دون راتب لموظفي القطاع العام.

تحديد الإجازات بسقف زمني

وأكدت وزيرة الدولة للشؤون القانونية نانسي نمروقة لـ حسنى اليوم الأحد أن تعديلات نظام الموارد البشرية ستتضمن تحديد سقف زمني للإجازة دون راتب، وذلك لأن تركها مفتوحة أحدث سلبيات على أداء القطاع العام، مؤكدة أنه تمت دراسة جميع الجوانب المتعلقة بهذا التعديل. 

وأضافت نمروقة أن تعديل الإجازات دون راتب أعدته لجنة خاصة وهو معروض حاليا على مجلس الوزراء لغايات الاطلاع والمناقشة ولم يتم إقراره بعد، مبينة أنه استثنى أساتذة الجامعات من التعديلات وذلك لأسباب أكاديمية تتعلق باستكمالهم للدراسات في الخارج.

التعديلات تهدف لتطوير نظام عمل القطاع العام

من جهته أكد وزير الاتصال الحكومي مهند مبيضين لـ حسنى اليوم أن نظام الموارد البشرية تضمن عدة تعديلات أخرى، من بينها رفع مستوى الحوافز والمكافآت، حيث تعمل التعديلات على جعل نظام العمل الحكومي يحاكي ما هو معمول به في القطاع الخاص، وذلك لغايات التطوير والتحديث. 

وأضاف مبيضين أنه لن يتم إلغاء الإجازات دون راتب وإنما سيتم حصر المدة الزمنية التي يستطيع الموظف أخذها فقط. 

اقرأ المزيد.. نمو القطاع الزراعي بنسبة 5.8% والأردن ينتج 55 مليون زهرة سنويا